В рамках проведения работ по вопросу теневой (неформальной) занятости Министерством труда и социального развития Краснодарского края, информируем вас о возможных последствиях такого сотрудничества с работодателем.

Теневая занятость (или неформальная занятость) — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон.

Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество, в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Мы призываем вас проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения.